Структура Союза

1. К исключительной компетенции Общего собрания относятся следующие вопросы:
   1. утверждение устава Союза, внесение в него изменений;
   2. определение приоритетных направлений деятельности Союза, принципов формирования и использования его имущества;
   3. избрание тайным голосованием членов постоянно действующего коллегиального органа управления Союза, досрочное прекращение полномочий указанного органа или досрочное прекращение полномочий отдельных его членов;
   4. избрание тайным голосованием руководителя постоянно действующего коллегиального органа управления Союза, досрочное прекращение полномочий такого руководителя;
   5. установление размеров вступительного и регулярных членских взносов и порядка их уплаты, принятие решений о дополнительных (целевых) имущественных взносах членов Союза в его имущество;
   6. установление размеров взносов в компенсационные фонды Союза: компенсационный фонд возмещения вреда и компенсационный фонд обеспечения договорных обязательств, порядка формирования таких компенсационных фондов. При этом размеры взносов в компенсационные фонды Союза устанавливаются не ниже минимальных размеров взносов в такие компенсационные фонды, предусмотренных Градостроительным кодексом Российской Федерации;
   7. установление правил размещения и инвестирования средств компенсационных фондов, принятие решения об инвестировании средств компенсационного фонда возмещения вреда, определение возможных способов размещения средств компенсационных фондов Союза в кредитных организациях;
   8. утверждение внутренних документов, отнесенных к компетенции Общего собрания законодательством Российской Федерации, в том числе утверждение мер дисциплинарного воздействия, порядка и оснований их применения, порядка рассмотрения дел о нарушении членами Союза требований стандартов и правил Союза, условий членства в Союзе;
   9. принятие решения об исключении из членов Союза в случаях, установленных законодательством Российской Федерации и внутренними документами Союза;
   10. принятие решения об участии Союза в некоммерческих организациях, в том числе о вступлении в ассоциацию (союз) саморегулируемых организаций, торгово-промышленную палату, выходе из состава членов этих некоммерческих организаций, создание филиалов и открытие представительств Союза;
   11. установление компетенции исполнительного органа Союза и порядка осуществления им руководства текущей деятельностью Союза;
   12. принятие решений о реорганизации или ликвидации Союза, о назначении ликвидационной комиссии или ликвидатора и об утверждении ликвидационного баланса;
   13. принятие решения об образовании органа внутреннего контроля за деятельностью Союза;
   14. определение порядка приема в состав Союза и исключения из Союза в соответствии с законодательством Российской Федерации;
   15. утверждение годовых отчетов и годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности Союза;
   16. принятие иных решений, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом отнесены к исключительной компетенции Общего собрания.
2. К компетенции Общего собрания относятся следующие вопросы:
   1. утверждение отчета постоянно действующего коллегиального органа управления Союза и исполнительного органа Союза;
   2. утверждение сметы (финансового плана) Союза и внесение в нее изменений;
   3. принятие решения о добровольном исключении сведений о Союзе из государственного реестра саморегулируемых организаций, основанных на членстве лиц, осуществляющих подготовку проектной документации;
   4. рассмотрение жалобы лица, исключенного из членов Союза, на необоснованность принятого Правлением на основании рекомендации органа по рассмотрению дел о применении в отношении членов Союза мер дисциплинарного воздействия, решения об исключении этого лица из членов Союза и принятие решения по такой жалобе;
   5. принятие иных решений в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.

К компетенции Правления относятся следующие вопросы:

1. создание специализированных органов Союза, утверждение их составов, положений о них и правил осуществления ими деятельности;
2. утверждение ежегодного плана проведения проверок членов Союза;
3. принятие решения о созыве Общего собрания, утверждение повестки дня и решение иных вопросов, связанных с проведением Общего собрания;
4. назначение аудиторской организации для проверки ведения бухгалтерского учета и финансовой (бухгалтерской) отчетности Союза, принятие решений о проведении проверок деятельности Генерального директора;
5. назначение на должность Генерального директора;
6. принятие решения о приеме в члены Союза, об отказе в приеме или об исключении из членов Союза по основаниям, предусмотренным настоящим уставом и внутренними документами Союза, законодательством Российской Федерации;
7. одобрение сделок с заинтересованностью;
8. принятие решения о формировании компенсационного фонда обеспечения договорных обязательств на основании заявлений членов Союза, в случае, если не менее чем пятнадцать членов Союза, подали заявления о намерении принимать участие в заключении договоров подряда на подготовку проектной документации с использованием конкурентных способов заключения договоров;
9. принятие решений по иным вопросам, отнесенным к компетенции Правления настоящим уставом и внутренними документами Союза, законодательством Российской Федерации, а также по вопросам, не относящимся к компетенции других органов Союза.

К компетенции Генерального директора относится руководство текущей деятельностью Союза, в порядке и пределах, установленных настоящим уставом.

Генеральный директор:

1. без доверенности действует от имени Союза, представляет его интересы во взаимоотношениях с органами государственной власти и местного самоуправления, иными органами, юридическими и физическими лицами;
2. организует работу по обеспечению выполнения Союзом функций, установленных законодательством Российской Федерации, настоящим уставом и внутренними документами Союза, обеспечивает работу органов управления и специализированных органов Союза;
3. распоряжается имуществом и средствами Союза, заключает сделки в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим уставом и внутренними документами Союза;
4. выдает доверенности на передачу отдельных полномочий, входящих в компетенцию Генерального директора, и представление интересов Союза;
5. открывает в банках расчетный, валютный и другие счета Союза, заключает сделки;
6. издает приказы, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Союза;
7. утверждает структуру и штатное расписание Союза;
8. назначает руководителей структурных подразделений, филиалов и представительств Союза;
9. принимает на работу и увольняет работников Союза, заключает трудовые договоры, принимает решения о поощрениях и взысканиях, определяет размеры и порядок оплаты труда, обеспечивает соблюдение трудового законодательства Российской Федерации;
10. обеспечивает ведение бухгалтерского учета и отчетности, иной отчетности, предусмотренной законодательством Российской Федерации;
11. организует подготовку и проведение Общего собрания, заседания Правления;
12. обеспечивает выполнение решений и поручений Общего собрания, Правления;
13. представляет на утверждение Общего собрания отчет Генерального директора, годовые отчеты и годовую бухгалтерскую (финансовую) отчетность Союза;
14. подписывает все документы Союза, в том числе платежные документы;
15. обеспечивает прием, учет и рассмотрение документов, поступающих в Союз;
16. решает любые вопросы хозяйственной и иной деятельности Союза, не относящиеся к компетенции Общего собрания и Правления.

Специализированный орган Союза по рассмотрению дел о применении в отношении членов Союза мер дисциплинарного воздействия.

Специализированный орган Союза, осуществляющий контроль за соблюдением членами Союза требований стандартов и правил саморегулирования.